Wbrew sugestii zawartej w nazwie związku, organizacja zrzesza nie tylko pracowników rewizji technicznej lecz również przedstawicieli pozostałych grup zawodowych zatrudnionych w PKP, m.in. maszynistów, manewrowych, odprawiaczy pociągów, rewidentów taboru, konduktorów, jak i pracowników administracji.
Celem Związku jest reprezentowanie oraz obrona praw i interesów pracowników zrzeszonych w Międzyzakładowym Związku Zawodowym Rewidentów Taboru w zakresie warunków pracy i płac, a także warunków socjalno-bytowych i kulturalnych, jak również reprezentowanie Związku i jego członków wobec przedstawicieli organów władzy państwowej, samorządu terytorialnego, organizacji pracodawców oraz innych organizacji zawodowych i społecznych.
Szczegółowymi celami MZZRT są:
-
zapewnienie stosowania polityki racjonalnego zatrudnienia oraz kształtowania praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy,
-
kształtowanie oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykorzystaniem funduszu płac, funduszu socjalnego oraz innych świadczeń na rzecz pracowników i ich rodzin,
-
kształtowanie oraz sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa, higieny i kultury pracy,
-
zapewnianie odpowiedniego czasu wypoczynku,
-
zapewnianie świadczeń chorobowych, emerytalno-rentowych i innych,
-
kształtowanie etyki zawodowej, rzetelnego wykonywania obowiązków pracowniczych oraz zapewnienie przestrzegania zasad współżycia społecznego,
-
współuczestniczenie w kształtowaniu i realizacji rozwoju spółek kolejowych oraz harmonizowanie działania spółki z interesami pracowników w duchu dialogu społecznego,
-
inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników,
-
reprezentowanie interesów członków związku wobec pracodawcy oraz innych podmiotów,
-
zrzeszenie osób, których cel i wartości skupiają się wokół szeroko pojętego dobra pracowników, w tym w szczególności poprawy warunków pracy i płacy.